纸質印刷包装設計生產商 中荣股份今日創業板上市

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2022年10月26日，中荣印刷團体股分有限公司正式登岸厚交所創業板，公司股票简称：中荣股分，股票代码：301223。本次公然刊行股票数目為4,830.00万股，刊行代價為26.28元/股，保薦機構（主承销商）為華林证券股分有限公司。

据领會，中荣股分是一家以快速消费品、消费電子市場為重要范畴，集研發、設計、出產、贩賣于一体的纸制印刷包装解决方案供给商，為國表里高端客户供给創意設計、方案策動、新技能利用、色采辦理及其他個性化需求配套解决方案.

掌控市場機會  敏捷拓展新兴范畴

跟着全世界經濟成长，出格是现代贸易、物流財產的快速成长，印刷包装行業在全世界范畴延续、不乱增加。按照SmithersPira公司（國際知名的印刷行業信息查询拜访公司）公布的《包装的将来：到2030年的持久计谋展望》的陈述，展望世界包装行業產值将連结延续增加，总產值范围将從2019年的9,147亿美元上升到2030年的1.13万亿美元。

颠末自發熱貼,三十年余的成长，今朝中荣股分已成為快速消费品、消费電子市場纸制印刷包装行業優异企業代表之一，可以或许為客户供给產物設計、質料選擇、出產加工、質量检测等一系列包装总体解决方案。

今朝，中荣股分已與多家國表里知名企業創建互助瓜葛，此中國際知名品牌客户包含宝洁、好丽友、玛氏、飛利浦、雀巢、亿滋、高露洁、好来化工、英美烟草，海内知名品牌及客户包含维達纸業、汤臣倍健、冷酸灵、伊利。该類國表里知名品牌客户產物種類齐备、收入范围大，属于各自行業市場成长的引领者。因為與國表里知名品牌客户連结着持久的友爱互助火伴瓜葛，公司業為收入跟着下流客户市場的范围增大而同步增加。

陈述期内（2019-2021年），已與中荣股分互助15年以上的客户包含宝洁、好丽友、玛氏、雀巢、飛利浦、亿滋、维達纸業等國際海内知名品牌客户，该類客户對公司業為收入的均匀進献率跨越50%。而陈述期内，中荣股分業為收入從206,316.66 万元增加到254,376.27万元，2019年至2021年業為收入复合增加率為11.04%，公司營業范围延续增加。

同時，得益于與國表里客户的延续互助，今朝中荣股分已構成一整套完美的辦理、研發、出產、供给链系统，創建了從上至下多条理、多方位的營销辦事收集，可以或许快速相應客户、市場的變革及知足响應需求。以上能力使得公司在新兴行業、范畴鼓起時，可以或许快速掌控市場機會，调動公司氣力举行研發事情，并經由過程營销辦事和出產系统的共同，敏捷切入到相干行業、范畴，掌控先機。

比年来，中荣股分已拓展智能穿着、電子烟、在線教诲等多個新兴行業、范畴，借助新拓展范畴的敏捷成长，也将動員公司将来事迹延续晋升。

對峙技能研發  具有怪异創意設計能力

中荣股分是我國印刷包装行業少数获评國度“智能制造试點树模項目”的企業之一，并始终以研發新技能、新產物和晋升智能制造程度作為成长的動力，經由過程產物的不竭立异、先辈技能的研發和智能制造技能的利用，鞭策企業的延续成长。

經由過程在纸制包装行業跨越三十年的研發投入，中荣股分把握了印刷行業一系列的焦點技能，并具有了怪异的創意設計能力，并經由過程出產技能和履历的堆集，具有了较强的研發和技能上風。公司已@把%B1e6j%握或利%jP23l%用@了柔版印刷技能、数字印刷技能、云数据主動配色体系、收集印刷体系等具有较高技能先辈性的焦點技能。

陈述期内，中荣股分供给的創意設計得到了客户的遍及承認，公司多款產物創刷鍋神器,意設計得到了广东之星創意大台灣運彩場中投注，赛銀奖和铜奖、Pentawards（全世界包装設計大奖赛）國際設計銀奖、iF 設計奖和红點設計奖等多個國表里知名創意設計類奖項。

在智能運營、智能制造的進级革新方面中荣股分投入较大，陸续安眠藥,引入了一系列辦理软件，與此同時，公司比年来加鼎力度投入在硬件進级上。經由過程與定制的智能出產辦理软件整合，有用实现了公司從物料入仓、出產進程到制品出库的一码全流程可视化辦理，大幅晋升了出產效力和交付准時率。

通過量年的行業堆集，公司已把握了按照產物特色機動举行產線配套設計的專業技能。今朝公司已開辟并具有三大出產平台及延长的工藝配套技能，公司的專業化產線設計能力能高效應答分歧特征產物對付速率、品格及其他差别化需求。

而且在中山、天津、昆山及沈陽設立了四個出產基地，公司多區域運營可以快速、实時相應首要客户跨區域的采購需求，形成為了就近采購、就近出產、就近交貨的能力，大大低落了采購、出產、物流和库存本錢，提高了公司的竞争力并有益于進一步巩固與客自發熱貼,户的持久互助火伴瓜葛。

中荣股分暗示，将在现有上風營業组合的根本上继续加大客户的開辟力度，在深耕日化、食物及保健品范畴的同時加大消费電子、醫藥、烟草成品范畴的開辟力度，而且踊跃摸索将来其他新兴行業的增加風口，储蓄延续成长動能。

同時，公司将适應全世界制造業轉移的大趋向，規劃在中國西南地域、东南亚建厂，深化與部門國際品牌客户的计谋互助。别的，公司将經由過程創建清楚的員工提升通道、優化薪酬布局，晋升组织活氣，实现企業的久遠、可延续成长。